Nach den Nationalfeiertagen, wenn das Wetter allmählich kälter wird, um das kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern, eine gesunde und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die Kommunikation und Interaktion zwischen den Mitarbeitern zu verbessern und sich voll und ganz ihrer Arbeit zu widmen of Spirit organisiert das Unternehmen ab dem 10. Oktober jeden Montagnachmittag alle Mitarbeiter, um in den nahe gelegenen Park zu gehen, um sich zu bewegen.
Das heutige Trainingsprogramm ist Joggen. Alle Mitarbeiter des Unternehmens genossen ordentlich arrangiert beim Joggen die schöne Landschaft und die frische Luft im Park. Einige der Kollegen fühlten sich nach einer Weile des Laufens schlapp und müde, weil sie sich lange nicht körperlich betätigt hatten. Kevin, der General Manager, leitete das Team auch persönlich und lief mit allen Mitarbeitern. Er ermutigte alle, dass wir, obwohl es unterwegs Schwierigkeiten gab, den Rest des Weges schaffen würden, indem wir uns gegenseitig begleiteten und ermutigten. Beharrlichkeit ist der einzige Weg, um etwas perfekt zu beenden.
Nach 2 Stunden Bewegung fühlten sich alle Mitarbeiter körperlich und geistig entspannt, kehrten in die Natur zurück und fanden ihre Leidenschaft. Alle sagten, dass sie dieses Gefühl mögen, sie können nicht nur ihren Körper stärken und ihre Stimmung genießen, sondern auch ihr Selbstvertrauen stärken und einen starken Glauben an die ständige Herausforderung an sich selbst aufbauen.
Der gesamte Aktivitätsprozess zeigte die Einigkeit und harte gemeinsame Arbeit der Smooth Wedding Supplies Company, um den schwierigen Kampfgeist zu überwinden, aber auch den Teamzusammenhalt zu stärken und alle zu mehr Enthusiasmus für die zukünftige Arbeit zu inspirieren.
Als nächstes wird das Unternehmen auch weiterhin die Praxis verfolgen, jeden Tag mitten in der Innenarbeit Übungen zu machen, um die Müdigkeit aller Mitarbeiter zu lindern, die seit langem vor Computern sitzen, um die körperliche Qualität der Mitarbeiter zu verbessern und um der Arbeit besser dienen zu können. Das Unternehmen wird auch weiterhin vielfältigere Teamaktivitäten durchführen, um das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zu stärken und sie zu ermutigen, sich mit mehr Liebe und Elan aktiv an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen, um brillantere Leistungen zu erbringen.
