Immer mehr Kunden entscheiden sich für uns, nicht nur wegen der überlegenen Qualität und des wettbewerbsfähigen Preises unserer Produkte, sondern auch wegen des persönlichen und professionellen Service unserer Verkäufer. Um Menschen auf der ganzen Welt mit Blumen, Bögen, Süßigkeitenwagen und verschiedenen anderen Hochzeitsdekorationen zu versorgen, wurden einige hervorragende Talente rekrutiert und die Orte, an denen wir zuvor gearbeitet und Treffen abgehalten haben, Ende Juli erweitert.
Was dieses monatliche Treffen von den vorherigen unterschied, war, dass es das erste war, das in unserem neuen Konferenzraum stattfand. Vor allen anderen Prozessen verlas jede Abteilung ihre Arbeitsleitsätze, die seit der Gründung unseres Unternehmens erstellt wurden, mit dem Ziel, die Mitarbeiter zu harter Arbeit zu ermutigen und sich durch gegenseitige Kontrolle und gegenseitiges Vertrauen zu stärken.
Wie das Sprichwort sagt: Man muss ernten, was man gesät hat. Ebenso verhält es sich mit dem Verhältnis zwischen Aufwand und Leistung. Wer mehr Zeit und Energie in die Arbeit investiert, wird immer bessere Leistungen und entsprechende Auszeichnungen erzielen. Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Belohnungsmechanismus für die Vertriebschampions formuliert. Was uns betrifft, werden jedes Mal sowohl Bargeld als auch Zertifikate ausgegeben, die den Hauptinhalt der zweiten Sitzung dieser Mitarbeiterversammlung bilden: Bekanntgabe der Gastgeberliste, Verteilung der Preise des Geschäftsführers, Erfahrungsaustausch der Spitzenverkäufer und Händeklatschen anderer Mitarbeiter.
Anschließend wurden nach einer gründlichen Analyse der Arbeit im Juli die Ziele für August festgelegt und ausgesprochen, die einem unserer Glaubenssätze entsprachen---Ziele müssen laut ausgesprochen werden, damit andere Ihnen helfen und Sie beaufsichtigen können! Jedes Mitglied entwarf detaillierte Pläne entsprechend seinen persönlichen Umständen und strebte danach, diese mit Zuversicht und Entschlossenheit umzusetzen.
Es waren nicht nur die Menschen, die die größte Leistung erbrachten und die größte Verbesserung erzielten, die Früchte trugen, sondern alle Mitarbeiter erhielten als Belohnung für ihre mühsame Arbeit Geschenke, Taschentücher und Waschmittel. So wertlos diese Mitarbeitervorteile auch sein mögen, sie gehören zum täglichen Bedarf jeder Familie und werden nicht wie andere Geschenke ungenutzt gelassen.
Wir sind ein Unternehmen voller Liebe und Herzlichkeit. Die Anhäufung jedes noch so kleinen Einsatzes der Mitarbeiter macht das Unternehmen zu dem, was es heute ist, und das Unternehmen ermöglicht seinen Mitarbeitern im Gegenzug ein besseres Leben.
