Heute ist der 1. November 2022. Kevin, unser General Manager, und alle Mitarbeiter jeder Abteilung hielten das erste wöchentliche Meeting im November ab. Das Treffen wurde in Form einer Webkonferenz abgehalten, um die Arbeit des Vormonats und der Vorwoche zusammenzufassen und die Arbeit für den neuen kommenden November zu planen.
Gastgeberin dieses Treffens war Sarah von unserem Unternehmen. Zunächst drückte Kevin, der Geschäftsführer, im vergangenen Monat seine Anerkennung für die geschäftlichen Erfolge des Unternehmens aus. Zweitens sprachen zwei Vertriebsmitarbeiter über ihre Verkaufserfahrung und herzliche Kundengeschichten.
Anschließend präsentierten die Vorgesetzten jeder Abteilung die Arbeit ihrer Abteilung, fassten die Arbeit des vergangenen Monats detailliert zusammen, reflektierten die während des Arbeitsprozesses aufgetretenen Probleme und leiteten wirksame Verbesserungsmaßnahmen ein.
Anschließend führte die Schulungsabteilung des Unternehmens Schulungen zu den kürzlich eingeführten Produkten durch, damit alle Mitarbeiter unsere neuen Produkte kennenlernen und zu kundenfreundlichen Servicemitarbeitern werden können. Angesichts des aktuellen komplexen und sich verändernden internationalen Handels besteht der einzige Weg, unbesiegbar zu sein, darin, unsere Produkte kontinuierlich zu erneuern, trendige Produkte zu entwickeln, die der aktuellen Ästhetik der Menschen entsprechen, und die Qualitätskontrolle zu stärken.
Abschließend betonte Kevin, der Geschäftsführer, dass unser Unternehmen alle Arbeiten gemäß den Anforderungen der Arbeitsordnung des Unternehmens ausführen muss.
1. Um die neuesten Hot-Selling-Produkte zeitnah zusammenzufassen, die Suche nach neuen Produkten zu intensivieren, die Kosten zu senken und gleichzeitig die Qualität zu gewährleisten, und den Kunden hochwertige Hochzeitsprodukte zu einem guten Preis anzubieten.
2. uns stets an den Bedürfnissen der Kunden zu orientieren und unser Servicelevel weiter zu verbessern.
3. um die Kommunikation mit Kunden weiter zu stärken, zeitnah mit ihnen in Kontakt zu treten und proaktiv eine gute interaktive Beziehung zu ihnen aufzubauen.
4. unsere Arbeit zeitnah zusammenzufassen und zu reflektieren, den Fortschritt unserer Arbeit nicht zu verzögern und gute wöchentliche Arbeitspläne und tägliche Arbeitsroutinen zu erstellen.
Das Online-Meeting wurde in Form von Video abgehalten, und alle waren guter Laune und in guter Verfassung. Freuen wir uns auf den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten und bessere Erfolge im November.
